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Plan d'intégration 90 jours ©

J'accompagne des professionnel.le.s, gestionnaires et exécutifs.ves, chargé.es de projets durant la période d'intégration depuis 13 ans. Je réalise à quel point bâtir un plan structuré basé sur le savoir-faire et le savoir-être a un impact réel sur leur succès.

Dans les premiers mois, le piège est de vouloir mener avant d'en avoir obtenir le droit. Le plan d'intégration 90 jours vous guidera pour pivoter au bon moment.

Pour vous qui changez d'emploi                       

Pour les professionnel.le.s RH                           

Pour les profesionnel.le.s du recrutement    

Pour les coachs                                                      

Pour qui? 

  • Gestionnaires
  • Professionnel.le.s
  • Exécutifs.ves
  • Chargé.e.s de projets

Pourquoi?

  • Éviter les pièges et identifier les opportunités
  • Avoir un impact rapide tout en s'intégrant en douceur
  • Avoir des étapes précises pour demeurer sur la bonne voie
  • Pouvoir autoévaluer votre progrès
  • Livrer ce qui est attendu
  • Éviter d'être une statistique
  • Réussir dans votre nouveau rôle

 

Objectifs 

  • Se préparer au Jour 1 (Période pré-intégration)
  • Créer votre plan d'intégration 90 jours (unique avec cette formation)
  • Suivre une liste détaillée d'activités 
  • Préparer vos rencontres d'intégration avec chaque catégorie de parties prenantes
  • Savoir quoi faire et quand
  • Prendre du recul et s'observer pour ajuster son savoir-être
  • Accélérer votre intégration en évitant les faux pas
  • Réussir votre intégration en douceur tout en déployant son leadership

Vous repartirez avec un plan détaillé de

45 activités à effectuer en 90 jours! 

Le Plan d'intégration 90 jours ©  

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